44 கடினமான நபர்களை ஒரு பலம் பார்வையில் பார்ப்பது

 "கடினமான நபர்களை ஒரு பலம் பார்வையில் பார்ப்பது" எனும் கருவி. A tool called "Looking at Difficult People from a Strength Perspective".

கடினமானவர்களைக் கையாள இது உங்களுக்கு உதவுகிறது.   It helps you deal with people who are difficult.
அவர்களிடம் உள்ள நல்லதைப் பார்க்க இது உதவுகிறது.   It helps you see the good in them.

படி 1: சிரமத்தை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். Step 1: Acknowledge the difficulty.

அந்த நபர் கடினமானவர் என்பதை அங்கீகரிக்கவும். Recognize that the person is difficult.
அவர்கள் உங்களை விரக்தியடையச் செய்கிறார்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வது நல்லது.   It's okay to admit that they frustrate you.
உதாரணம்: "என் சக ஊழியர் நிறைய குறுக்கிடுகிறார், அது எனக்கு தொந்தரவாக இருக்கிறது." Example: "My coworker interrupts a lot and it bothers me."

படி 2: அவர்களின் பலங்களை அடையாளம் காணுங்கள். Step 2: Identify their strengths.

இந்த நபரைப் பற்றிய நல்ல விஷயங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.  Think about the good things about this person.
அவர்களின் பலங்கள் என்ன? What are their strengths?
உதாரணம்: "என் சக ஊழியர் உற்சாகமாக இருக்கிறார் மற்றும் நல்ல யோசனைகளைக் கொண்டிருக்கிறார்." Example: "My coworker is enthusiastic and has good ideas."

படி 3: நடத்தையை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்.  Step 3: Reframe the behavior.

அந்த நபர் ஏன் அப்படி நடந்துகொள்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கவும்.  Try to understand why the person acts the way they do.
ஒருவேளை அவர்களின் கடினமான நடத்தை அவர்களின் பலங்களுடன் இணைக்கப்பட்டிருக்கலாம்.  Maybe their difficult behavior is connected to their strengths.
உதாரணம்: "ஒருவேளை என் சக ஊழியர் குறுக்கிடுவது அவர்கள் உற்சாகமாக இருப்பதாலும் தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புவதாலும் இருக்கலாம்." Example: "Maybe my coworker interrupts because they are excited and want to share their ideas."

படி 4: பலங்களுடன் ஈடுபடுங்கள். (paṭi 4: palaṅkaḷuṭaṉ īṭupaṭuṅka ḷ.) Step 4: Engage with the strengths.

அந்த நபரிடம் அவர்களின் பலங்களைப் பற்றி பேசுங்கள். Talk to the person about their strengths.
அவர்களின் பலங்களைப் பயன்படுத்த அவர்களை ஊக்குவிக்கவும்.  Encourage them to use their strengths.
உதாரணம்: "உங்கள் கருத்துக்கள் எனக்குப் பிடிக்கும். எல்லோரும் பகிர்ந்து கொள்ள வாய்ப்பு கிடைப்பதை உறுதி செய்வோம்."  Example: "I like your ideas. Let's make sure everyone gets a chance to share."

இந்த கருவி கடினமானவர்களிடம் உள்ள நல்லதைப் பார்க்க உதவுகிறது.   This tool helps you see the good in difficult people.
சிறந்த உறவுகளை ஏற்படுத்த இது உதவுகிறது.   It helps you have better relationships.